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  9家全资、控股、参股子公司,内设2家分公司。主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程项目施工及别的业务，运营4座自来水厂、5座污水处理厂（站70万立方米，日污水处理能力48.25万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念，以保障供水、服务社会、净化污水、保护自然环境为己任，抢抓国家生态文明建设机遇，围绕打造省内水务行业标杆企业的总目标，坚持做强做优城市供排水主业，持续增强要素保障的核心功能，在发挥中国科技城优势，为加快建成省域经济副中心上持续贡献水务力量。按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵阳市水务（集团）有限公司（以下简称“水务集团”）现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

  1.专业要求：工商管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类。

  1.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、计算机应用技术。

  3.其他要求：具备相关专业助理级及以上技术职称。从事建筑、市政给排水工程设

  3.其他要求：身体健康，满足供排水行业要求，工作性质为倒班运转，身心条件需

  3.其他要求：具备普通话二级乙等及以上资格证书，工作性质为倒班运转，身心条

  1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，在思想和行动上同党中央保持高度一致。

  2.认同供排水企业文化，热爱忠诚供排水事业，拥有非常良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作。

  3.具有扎实的专业方面技术功底，履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和业务能力，有良好的职业素养。

  4.吃苦耐劳、服从管理。有较强的沟通、协调能力。工作态度积极，勤奋努力。

  按照水务集团有关法律法规执行，同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利等福利。

  招聘工作按照自愿报名、资格审核检查、考试考评、体检、背景调查、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中，应聘者应保持联系方式正确畅通，如因应聘者错填联系方式、关闭手机、更改手机号、设置来电来信免打扰或3次电话联系不接听等导致没办法联系，视为主动放弃。

  2.资格审核检查：水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审核检查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何一个时间里对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

  2.本次招聘考试笔试合格分数线分。笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照不低于1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试环节。不足1:3比例的，按实际参考合格人数确定。

  3.笔试成绩通知：笔试测评结束后，将在5个工作日内通过电话或短信方式通知通过笔试进入面试人员，逾期未通知即为未通过笔试测评人员。如遇笔试通过人员主动放弃面试情况，则在合格分数线以上的应聘人员中按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补（面试当天主动放弃的不再顺位递补）。

  2.面试一般都会采用半结构化问答的方式来进行，以量化分数计分，重点考察应聘者的学习工作经历、语言表达能力和综合素养等内容。

  面试测评结束后，应聘者最终测评得分（即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序，在最终测评得分≥70分的应聘者中等额确定进入体检环节人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

  1.按笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检人员（总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选）。

  3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，仅需复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

  在对拟聘人员有无违法犯罪记录等情况做背景调查后，经水务集团党委会审议确定拟录用人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

  公示期满无异议的拟录用人员，在公示期满后3个工作日内电话通知录用情况。被聘用人员应按入职通知约定时间到聘用岗位所在的企业报到，参加入职培训，与用人单位签订《劳动合同》。入职培训不合格、试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，依照国家相关法律和法规予以解除劳动合同关系。

  因应聘人员自愿放弃或体检未通过、背景调查未通过、入职培训考核不合格等情况而出现的缺额，根据水务集团的实际在做的工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥70分的应聘者中顺位递补，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。